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岗位职责：

1、协助部门负责人组织开展人力资源开发及管理，参与制订人力资源体系建设并监督其有效落实。

2、负责制订公司用工制度，人事管理制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度和实施细则及人力资源工作程序；

3、负责搭建并完善人力资源管理体系，监督并指导人力资源配置、招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系、绩效管理等工作的开展；

4、参与公司及各部门组织架构建设，协助各部门组织工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书，合理评价岗位价值；

5、负责绩效考核工作的开展，负责组织监督、管理和总结考核结果，接受考核投诉、协助和指导公司各部门进行绩效考核和绩效面谈，根据考核结果提出奖惩意见和建议，为薪酬和岗位调整提供意见；

6、协助本部门员工人力资源开发和管理。负责组内梯队建设和员工培养；对下属的工作有指导、监督、检查和工作绩效的考核权；

7、负责企业形象提升性宣传工作和组织企业文化教育等工作，组织并完善公司文化建设，协助组织人力资源宣传电子文件、宣传海报材料制作；

8、负责公司薪酬计算、核发与查询解释工作，定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，确保薪酬体系市场竟争与内部激励性；

9、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

10、负责与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；

11、对下属人员的失误承担责任；

12、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、财务、劳动与社会保障等相关管理类专业，30-45岁；

2、具备5年以上人力资源管理相关经验；持人力资源管理师（二级）以上资格；熟悉办公软件操作，有较好的文字功底；

3、熟悉人力资源管理基本理论，熟悉劳动法等国家、地区用工管理法律、法规，熟悉用工风险管理；有比较丰富的员工关系、劳动纠纷处理经验；

4、对企业人力资源管理各模块有系统的了解和丰富的实践经验；能够很好的执行并维护人力资源体系运行，提出合时改善建议并推动实施；

5、有较强的管理能力、沟通协调能力及应变能力、执行能力。

岗位职责：

1、承担技术中心重要项目的技术负责人；

2、负责重要项目系统设计、电气设计工作，如果有必要，需要进行现场调试售后工作；

3、负责重要项目质量管理体系文件（电气及系统）编制工作；

4、负责项目流程的执行，比如采购单、图纸、信息传递单、任务书等；

5、负责指导协调负责的项目的外场试验工作，包含型式试验，可靠性试验、一般性能试验等；

6、指导售后服务人员解决出现的问题，必要时参与售后任务；

7、技术中心总工或者副总工交办的其他事情。

任职要求：

1、机电一体化、自动化及相关专业，本科及以上学历；

2、熟练绘制电气原理图、接线图及布局图，了解组态软件的编程，熟练使用ERP；

3、有相关船舶军工电气设备电气设计及现场调试经验者优先，有高级工程师证书优先；

4、熟悉各种电气接口，通信协议及信号类型；

5、有较强的动力能力，服从管理，有良好的团队合作精神；

6、能适应出差。

岗位职责：

1、负责小组项目系统设计、电气设计工作，如果有必要，需要进行现场调试售后工作；

2、负责小组项目质量管理体系文件（电气及系统）编制工作；

3、负责项目流程的执行，比如采购单、图纸、信息传递单、任务书等；

4、负责指导协调负责的项目的外场试验工作，包含型式试验，可靠性试验、一般性能试验等；

5、指导售后服务人员解决出现的问题，必要时参与售后任务；

6、组长交办的其他事情。

任职要求：

1、机电一体化、自动化及相关专业，本科及以上学历；

2、熟练绘制电气原理图、接线图及布局图，了解组态软件的编程，熟练使用ERP；

3、有相关船舶军工电气设备电气设计及现场调试经验者优先；

4、熟悉各种电气接口，通信协议及信号类型；

5、有较强的动力能力，服从管理，有良好的团队合作精神；

6、能适应出差。

岗位职责：

1、参与配电项目前期技术交流、技术方案的制定；

2、负责组织及参与项目的设计；

3、按照公司的规范进行绘制电气图、接线图；

4、按照公司质量体系的流程规定完成项目中的文档资料的编写。

任职要求：

1、本科及以上学历，电气工程或自动化相关专业；

2、从事船舶配电设计4年及以上工作经验；

3、熟悉船用配电板的设计和制造；

4、能够带领团队完成项目的设计、审查、持续改进等工作。

岗位职责：

1、负责电气产品的厂内调试、测试；

2、负责出差环境试验、电磁兼容试验的测试，确保产品性能达到技术条件；

3、负责电气产品系统调试及首船调试；

4、负责设备交付后的技术服务工作；

5、服从上级安排的其他调试工作。

任职要求：

1、大专以上学历，电气工程、自动化等相关专业；

2、 能熟练使用常用的测试仪器，有一定的电路板，电气设备调试经验；

3、熟练使用常用的工控软件及各种办公软件，可熟练阅读工作相关的技术资料；

4、熟悉电气要求及有关规范，能独立完成产品调试工作；

5、具备一定文字编辑能力，能完成所调试项目质量管理体系文件（调试售后）编制工作；

6、能适应出差需求。

岗位职责：

1、负责公司产品的电路设计、开发和样品研制；

2、负责公司产品技术文件的设计更改与变更，并进行实验验证；

3、负责电子，电气方面技术资料的收集、整理、归档；

4、负责公司产品的调试、测试工作，协助售后；

5、负责产品认证中的设计改善；

6、优化生产工艺，提高产品质量，降低成本；

7、完成研发技术文件编制；

8、完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1、性别不限，年龄在25—40岁之间者；

2、本科及以上学历，电子技术、通信、计算机、自动化等相关专业；

3、具有2年以上电子产品开发经验，具备模拟/数字电路的硬件设计和调试能力，熟练掌握单片机、ARM、DSP的电路设计；

4、熟悉C语言、具有嵌入式软件编程能力；

5、熟练使用Altium Designer、Keil、CCS等开发软件；

6、具有良好的工作习惯和很强的责任心与上进心，沟通能力强，具有团队协作精神。

岗位职责：

1、遵守公司各项规章制度，安全生产、文明生产，严格按作业规程作业；

2、熟悉产品电气图纸及电装工艺，严格按技术要求及电装工艺生产；

3、对于生产中出现的图纸、材料等问题应及时向电气主管反映；

4、负责复核上道工序完成品，并对本工序完工件进行自检，填写电气工序报检单报厂检；

5、严格按施工单要求保质保量按期完成各项电气生产任务；

6、严格按车间定置管理要求执行，能够吃苦耐劳，有责任心，服从管理。

任职要求：

1、50岁以内，中专或以上学历，电气或相关专业；

2、熟悉电气施工图纸，具备电气操作和电气装配经验，持电工或相关特种作业操作证。

岗位职责：

1、熟悉钣金工艺，能够看懂结构施工图纸；

2、要求具备焊接基本技能。持有焊接操作证；

3、能够吃苦耐劳，有责任心和时间观念，服从管理；

4、能够焊接不锈钢，铝材料的熟练者优先。

任职要求：

1、男，45岁以内，具有中专以上学历及焊接相关专业。

岗位职责：

1、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析工作，更新销售信息台账；

2、根据部门营销计划完成销售及回款指标；

3、负责销售区域内销售活动的执行工作，跟踪客户信息协调生产计划，监督生产，保证供货；

4、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围；

5、建立和维护客户关系；

6、掌握客户基本情况和动态，更新客户档案；

7、外部信息反馈，处理客户产品质量的问题以及正常的信息沟通。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械、机电、市场营销等相关专业；

2、2年以上本行业工作经验；25岁以上；

3、工作认真，责任心强，善于表达，积极热情。

岗位职责：

1、负责逻辑概设、详设、FPGA代码编写、模块设计及仿真、调试；

2、进行系统的功能定义，算法实现，系统功能分解，编写逻辑需求分析，概要设计工作，核心算法实现等；

3、FPGA的资源及时序优化，分析并解决开发过程中的问题；

4、配合软、硬件设计人员完成相关任务目标；

5、完成方案文档、项目文档、质量记录及相关文档。

任职要求：

1、通信、计算机、自动化、电子等专业本科以上学历，本科3年以上学历或研究生1年以上工作经验；

2、有Altera/Xilinx系列FPGA芯片开发经验，熟悉Quartus ll/lSE/Modelsim等EDA软件，熟练掌握Verilog/VHDL语言；

3、具有良好的理解能力及英语阅读能力；

4、具有较好的团队合作意识，能够积极主动的完成相关工作；

岗位职责：

1、负责数据分析软件设计、开发与维护；

2、根据软件需求完成模块设计、编码和单元测试；

3、与团队成员充分、有效沟通协作，制定并完成项目计划；

任职要求：

1、熟练运用C/C++编程语言，熟悉掌握面向对象的编程；

2、熟练掌握数据结构，了解常用的设计模式；

3、了解TCP/IP，UDP等常见的网络协议工作机制；

4、熟悉QT工作机制，熟悉QT应用开发框架；

5、加分项：用过QT，有QT开发经验，熟悉QSS，QML，有良好的编码习惯；

6、加分项：有Linux开发经验；

7、工作年限：3-5年。

岗位职责：

1、完成项目报价中电气相关内容，如电缆、开关、电气元件的选型、数量统计及报价，根据蓝图核算工程量；

2、完成相关技术文件、技术方案的编写；

3、根据项目需要对中标的项目出具施工图纸，配合工程部门处理现场施工中出现的技术问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，电气/工业自动化专业，两年相关工作经验；

2、会熟练使用AutoCAD、WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

3、对PLC、低压电气元件等自动化系统硬件组成熟悉优先；

4、对港口水运工程控制、供电、通信等专业工程设备熟悉优先；

5、有控制箱柜电气设计经验优先；

6、工作态度端正积极，沟通协调组织能力强，能接受出差，可接受应届毕业生。

岗位职责：

1、负责项目各阶段报价文件的编制，包括项目前期预算、成本预算、变更签证、进度款预算及完工结算等；

2、能独立完成投标报价资格预审文件、商务文件的编制工作；

根据项目需要及相关技术要求完成设备、材料询价工作；

3、对商务合同谈判有一定的了解，参与商务合同的拟定及评审，跟踪合同开票、收款等相关工作，处理合同执行过程中的相关问题；

4、完成领导交代的其他工作等。

任职要求：

1、大专或本科及以上学历，工程造价或安装工程相关专业，两年以上安装工程预算相关工作经验；

2、会熟练使用AutoCAD、WORD、EXCEL、PPT、广联达等办公软件；

3、熟悉国家工程造价相关法律法规，精通行业理论知识，掌握工程预算定额、市场价格体系、清单报价体系及有关政策规定，掌握本专业基本理论知识，具备看图、识图、算量、计价的能力；

4、对港口水运工程控制、供电、通信等专业工程设备熟悉优先；

5、工作认真仔细，责任心强，沟通协调能力强，有吃苦耐劳的精神和团队合作意识，能接受短期出差。