良性竞争,提升效率
为提高生产部员工的专业技能,调动员工的积极性和创造性,营造良性的竞争氛围,提升电气车间整体技能水平。2019年12月11日,生产部“第二届技能大比拼”在公司三期车间成功举办。本次技能大比拼特邀请技术中心、质检售后部、总经办等部门协助开展,秉持“全员参与,公平竞争”的原则,以“竞争促发展、专业保质量、效率出效益”为主题,在各参赛员工、评委及工作人员的通力配合下圆满结束。
本次竞赛分现场实操和理论考试两部分,现场实操考核电装接线作业工序,从质量、工艺、效率、完整性等四个方面进行考核评分,由质检售后部、技术中心组成的评委组对质量、工艺、用时、完整性进行现场评分。竞赛不仅要求员工严格按照规定的工艺流程作业,更要考量在保证质量标准的前提下最大化提升效率。竞赛过程中,参赛员工充分发扬认真细致、一丝不苟的专业精神,展现出成竹在胸、精益求精的匠人风采;理论考试以“生产部工作手册”为准,闭卷考试,从考试结果来看,94%的员工以高分通过,使“实践与理论相结合”从口号真正落到了实处。
生产部共17名员工参与了本次技能大比拼,凭借过硬的操作经验和丰富的理论知识,经过一天紧张而激烈的角逐,彭政、王菲、姜俊获得电装接线作业前三名,生产部分管领导对该三名员工给予表彰奖励。
本次技能大比拼是员工之间相互交流、相互学习、同台竞技的一次机会,也是对生产流程规范化的一次展示与检验,更是为后续技能分级提供了翔实的数据支撑。通过本次竞赛,不仅激发了员工参与的积极性,提升了专业素质和技术水平,同时检验了一线员工的实操能力,为生产部车间员工营造了“比学赶超帮”的良好氛围,树立起“以赛促学、以赛促教、以赛促练”的竞争意识。
比赛结束后,生产部针对此次竞赛中展现好的方面与所暴露出的问题进行讨论总结,确定了后期技能培训的工作重点。今后,公司将积极组织此类技能大比拼,以竞赛促学习,以比拼促发展,发挥员工勇于挑战、敢于创新的拼搏精神,营造一支技能精湛、效率高超的强劲团队,为公司的持续发展打下坚实的基础。